Aktuāli notikumi
Profesionālajai izaugsmei
Klātienē
15. February
Dizaina domāšana. JAUNUMS
TRIVIUMS
Dizaina domāšana ir ieguvusi milzīgu popularitāti pasaules veiksmīgāko uzņēmumu vidū. Google, Apple, Siemens, Lufthansa, General Eletric ir tikai daži no uzņēmumiem, kuri šo pieeju izmanto gan jaunu produktu un pakalpojumu izstrādei, gan iekšējo procesu uzlabošanai.
Klātienē
16. February
Praktiska un iedvesmojoša attīstības programma mūsdienīgam vadītājam ''LĪDERĪBAS DAŽĀDĀS SEJAS''
TRIVIUMS
Jaudīgākai komandai un sezonai, šodienas vadītājam nepieciešama būtiska domāšanas maiņa, jaunas zināšanas, praktiskas iemaņas un rīki. Tas organizācijām palīdzēs sekmīgi konkurēt un nodrošinās ilgtspējīgu attīstību pieredzes ekonomikā.
Jaudīgākam vadītājam ir jāprot parūpēties par savu ķermeni, prātu un iekšējo spēku, lai sasniegtu savus un organizācijas mērķus.
Klātienē
21. February
Efektīvs darbs ar klientu pa tālruni
TRIVIUMS
Klientu apkalpošana pa tālruni prasa īpašu uzmanību un empātiju, lai mēs varētu sniegt izcilu servisu, neatkarīgi no sarunas tēmas un emocionālās intensitātes – vai tā ir informatīva, klientam palīdzoša vai par klienta neizpildītajām saistībām atgādinoša. Šis kurss piedāvā dziļāk izpētīt uz klientu orientētu servisu, fokusējoties uz telekomunikācijas specifiku.
Klātienē
22. February
Pārdošanas un pārrunu treniņš Fight Club (H2H Sales)
TRIVIUMS
Ilgtermiņa pārdošanas prasmju treniņš, kas pārvērš zināšanas iemaņās. Fight Club norises formāts ir nodarbību cikls, kur lielākais uzsvars tiek likts uz pārdošanas un pārrunu prasmju trenēšanu (60% no nodarbības sastāda praktiskie darbi).
Katrai nodarbībai ir sava tēma, bet tās laikā būs arī iespēja apspriest un atrast risinājumu situācijām, kas konkrētajā brīdī ir aktuāla katram no dalībniekiem.
Klātienē
7. March
Projektu vadības pamati
TRIVIUMS
Lai kas ir rakstīts jūsu amata nosaukumā un aprakstā, jūsu darba ikdiena ticamāk saistīta ar dažādu projektu vadību. Neatkarīgi no veicamo darbu apjoma un specifikas, tie visi ir projekti ar līdzīgu struktūru un iekšējo loģiku. Iegūstiet pamatzināšanas, praktiskus rīkus un metodes efektīvai ikdienas projektu vadībai dažādos uzņēmumos.
Tiešsaistē
8. March
Agile pieeja procesu vadībā. Saprast + Izmantot
TRIVIUMS
Ātrāki procesi, ātrāka klientu vajadzību apmierināšana, lielāka komandas iesaiste un labāka sadarbība ar Agile pieeju. Kursa gaitā iepazīsieties ar Agile principiem un apgūsiet praktiskas metodes, kas palīdzēs padarīt efektīvākas jūsu komandas un sasniegt labākus biznesa rezultātus.
Tiešsaistē
14. March
Kritiskā domāšana un rīki labākai komunikācijai
TRIVIUMS
Domāt kritiski nozīmē pielāgot savus uzskatus realitātei. Tam nevajadzētu būt iemeslam draudzību vai sadarbības pārtraukšanai.
Iegūstiet spēju atpazīt aplamības tēmās, kurās neesat eksperts, pasniegt un analizēt argumentu. Iegūstiet praktiskus paņēmienus efektīvai komunikācijai, izpratni par emociju lomu komunikācijā un spēju strādāt ar emocionāliem saspīlējumiem sarunas laikā.
Klātienē
15. March
Darbinieka uzplaukums. Vērtībās orientēta personāla vadības metode
TRIVIUMS
Iespēja iepazīt efektīvu personāla vadības metodi darbinieku uzplaukuma jeb mentālās labklājības veicināšanai.
Tā ir zinātniski pamatota metode. Ir aprēķināts, ka vērtību nerespektēšana izmaksā dārgāk nekā investīcijas vērtību vadībā.
Klātienē
21. March
Efektīva vadītāja ABC
TRIVIUMS
Kursā par to, kā uzņēmuma/struktūrvienības vadītājam efektīvi vadīt darbiniekus: skaidrot uzņēmuma mērķus un norises, dot darba uzdevumus un kontrolēt izpildi, motivēt darbiniekus, sniegt atbalstu ikdienā un veicināt sadarbību.
Un arī par to, kādi ir vadītājam pieejamie resursi un kā tos izmantot, lai mazinātu spriedzi sarežģītās situācijās; kā iedvesmot un veicināt darbinieku proaktivitāti.
Klātienē
25. April
Pārliecinoša prezentācija ©
TRIVIUMS
Lai prezentācija būtu pārliecinoša, tai jābūt mērķtiecīgai un strukturētai. Ir jāievēro zināmi nosacījumi savā stājā, ķermeņa valodā un runas veidā. Taču reizēm notiek tā, ka, pat rūpīgi gatavojoties un ievērojot šos priekšrakstus, mēs jūtamies ne savā ādā, un šķiet, ka klausītāji teiktajam tā īsti nenotic. Taču kāds cits, gluži “nepareizs” runātājs aizrauj, iedvesmo un pārliecina. Kāpēc tā?
Klātienē
27. April
Efektīva laika plānošana un darba organizēšana
TRIVIUMS
Apzināta laika plānošana un darbu organizēšana palielina gan personīgo efektivitāti, gan darba produktivitāti, sniedz līdzsvara sajūtu un apmierinātību ar sevi un dzīvi kopumā. Mūsdienās laika plānošana ir kā sistēma, kuru veido dažādas tehnikas, instrumenti, tehnoloģijas un metodes.
Pievieno savu notikumu
vai mācību risinājumu
Reģistrējies, publicē, rediģē, saņem pieprasījumus
Plānotie notikumi
Izvēlies interesējošos, lai uzzinātu par plānotajiem datumiem
Kritiskā domāšana un rīki labākai komunikācijai. JAUNUMS
TRIVIUMS
Domāt kritiski nozīmē pielāgot savus uzskatus realitātei. Tam nevajadzētu būt iemeslam draudzību vai sadarbības pārtraukšanai. Šajā kursā par domāšanas metodēm, kuras ļauj mums būt drošākiem, ka taisnība ir mūsu pusē. Par komunikācijas paņēmieniem, kuri mums palīdzēs panākt to, ka otrs cilvēks ieklausās mūsu viedoklī arī tad, ja tam nepiekrīt.
Agile pieeja procesu vadībā. Saprast + Izmantot
TRIVIUMS
Kas patiesībā ir Agile? Vai tā ir teorija, filozofija vai praktiska metode, kas dod reālus uzlabojumus? Kad un kā to pielietot? Vai tā der ikvienam uzņēmumam un organizācijai? Vai tās ieviešanā pastāv riski un kādi tie ir?Aicinām gūt atbildes uz šiem un vēl citiem jautājumiem, apmeklējot kursu “Agile pieeja procesu vadībā”!
Darbinieka uzplaukums. Vērtībās orientēta personāla vadības metode
TRIVIUMS
Šobrīd aizvien vairāk tiek runāts par labklājību gan personīgās dzīves, gan darba dzīves kontekstā. Labklājību raksturo darbinieku motivācija darboties un justies laimīgam darbā, kas, savukārt, veicina darbinieka uzplaukumu, kas ir laba sajūta, efektīva funkcionēšana un teicama darba izpilde. Vadītāja izaicinājums ir sabalansēt uzņēmuma stratēģiskos mērķus un uzdevumus ar šo darbinieku uzplaukumu.
Projektu vadības pamati
TRIVIUMS
Lai kas ir rakstīts jūsu amata nosaukumā un aprakstā, jūsu darba ikdiena ticamāk saistīta ar dažādu projektu vadību. Jūsu jaudu šo darbu veikšanā nosaka jūsu spēja plānot un organizēt, piesaistīt cilvēkus, vienoties par iesaisti un kritērijiem un veikt citas saprātīgas un mērķtiecīgas darbības ideālā rezultāta sasniegšanai.
Izcilu līderu 4 lomas
FranklinCovey Latvia
Risinājums “Izcilu līderu 4 lomas” attīsta vadītājus, apgūstot četras svarīgākās prasmes, lai ilgtermiņā gūtu panākumus darbā ar komandām. Šis treniņš ir paredzēts pieredzējušiem vadītājiem, vidējā un augstākā līmeņa vadītājiem, kuri vēlas sasniegt rezultātus un uzturēt augstu iesaisti komandās.
Kompetenču pieeja personāla vadībā. Kompetenču intervija
TRIVIUMS
Darbinieku atlases un attīstības rīks - kompetenču intervija. Mūsdienu personāla vadībā arvien plašāk tiek izmantota kompetenču pieeja. Pretstatā tradicionālajai, uz darba saturu un amata aprakstiem balstītai pieejai, tā uzmanības centrā izvirza darbinieka prasmes un īpašības, kas nodrošina izcilu darba izpildi.
Lēmumu pieņemšana nenoteiktības apstākļos
TRIVIUMS
Kursa gaitā trenēsim spēju atšķirt signālu no trokšņa un ātri definēt, kāda informācija mums nepieciešama efektīvākai lēmuma pieņemšanai – tā, lai mums nenāktos “lepoties” par vāji informētiem, nojautās balstītiem lēmumiem!
Aicinām apgūt praktiskas metodes, kuras jums palīdzēs pieņemt drošticamākus lēmumus un būt veiksmīgākiem - biznesā un dzīvē!
Kā vadīt hibrīdkomandas?
FranklinCovey Latvia
Elastīga darba vide ir šodienas jaunā realitāte, taču joprojām vadītāji saskaras ar izaicinājumu - kā radīt vidi, kurā darbinieki nezaudē motivāciju un jūtas iesaistīti? Treniņā apkopotā domāšana, iemaņas un rīki sniedz nepieciešamo atbalstu, lai radītu iekļaujošu vidi, stiprinātu komunikāciju, līdzsvarotu atbildību un elastību, kas nodrošina vadītāja spējas efektīvi vadīt un atbalstīt komandu.
Pārmaiņu vadība: Kā pārvērst pārmaiņu radīto nenoteiktību iespējā.
FranklinCovey Latvia
Pārmaiņas notiek nepārtraukti, esam tām gatavi vai nē. Risinājums “Pārmaiņu vadība”, individuālā un vadības līmenī palīdz vadīt sevi un komandu cauri pārmaiņām, sniedzot nepieciešamās prasmes un rīkus, lai gūtu panākumus pārmaiņu realizācijā ne tikai šoreiz, bet arī turpmāk. Veido izpratni par cilvēku pārmaiņu pieredzi, uzlabojot organizācijas iespējas efektīvi ieviest pārmaiņas.
Biznesa Klase
Komercizglītības centrs (KIC)
Visu laiku pieprasītākā vadītāju biznesa pamatu programma, mūsdienīga alternatīva augstskolu biznesa vadības mācībām un esence operatīvajā vadībā.
Vadītājiem, kam nepieciešami rīki un metodes uzņēmuma, darbinieku vadībai un sevis attīstībai. Augstu novērtējuši vairāk kā 1000 Latvijas vadītāji.
Treneru sagatavošana (Train the Trainer)
TRIVIUMS
Viens no galvenajiem pieaugušo apmācības mērķiem ir panākt uzvedības un rīcības izmaiņas. Kas motivē cilvēkus kaut ko mainīt? Kā panākt, lai cilvēki ne tikai piedalās mācībās, bet arī aktīvi domā un veido pieredzi? Kā visprecīzāk būvēt mācību saturu, atbilstoši konkrētām vajadzībām un auditorijai?
Pasākums vadītaju un komandas izaugsmei "RESTART"
WIN partners
WIN partners aicina uz pasākumu vadītāju un komandas izaugsmei "RESTART", kuru veltīs tēmai "Vadītāju dilemma: starp efektivitāti un komandas labbūtību". Pasākumā dalībnieki apgūs praktiskus instrumentus un metodes, kas palīdzēs rast līdzsvaru starp komandas virzīšanu uz rezultātu un rūpēm par darbinieku labsajūtu un emocionālo drošību komandā.
6 būtiskas rīcības komandu vadītājiem
FranklinCovey Latvia
Šis risinājums palīdz līderiem gūt panākumus savā lomā, sniedzot vadītājiem nepieciešamās prasmes un rīkus, lai efektīvi vadītu un iesaistītu savas komandas. Treniņš ir piemērots vadītājiem, kas sastapuši izaicinājumu: no individuāliem darba veicējiem kļūt par vadītājiem, kā arī vadītājiem, kuri savā lomā ir kādu laiku pabijuši, un vēlas atsvaidzināt pamatzināšanas un gūt praktiskus padomus.
Inovāciju kultūra un radošums biznesā ar dizaina domāšanu
Komercizglītības centrs (KIC)
Kā stiprināt neierobežotu radošumu, vienlaikus radot konstruktīvi racionālus rezultātus. Kā kultivēt domāšanas veidu, kas manifestē jaunas vērtības radīšanu. Dizaina domāšana tiek pielietota jaunu produktu izstrādē, produktu uzlabošanā, uzņēmuma procesu uzlabošanā, kā arī komandas saliedēšanā. Dizaina domāšanas metožu treniņu vadīs KIC trenere Zane Segruma ar vairāk kā 20 gadu pieredzi IT nozarē.
Darbinieku atlase mūsdienās
Komercizglītības centrs (KIC)
Kā atrast un nosargāt dārgāko resursu – cilvēku? Kā atrast atbilstošāko darbinieku un veidot labas attiecības kopš pirmajiem saskarsmes mirkļiem? Kāpēc ir svarīgi nepieciešamības gadījumā darba attiecības izbeigt abpusēji cieņpilni? Nianses ietekmē būtisko.
Efektīvu cilvēku 7 paradumi
FranklinCovey Latvia
Efektīvu organizācijas kultūru veido vadītāju kopējā uzvedība. Treniņš uzlabo darbinieku un vadītāju efektivitāti, spēju vadīt sevi un sadarboties ar citiem, un ļauj organizācijai ilgtermiņā sasniegt izcilus rezultātus. Treniņa pamatā ir 7 paradumi, kuru ieviešana dzīvē maina to, kā reaģējam uz lietām, organizējam savu laiku un sadarbojamies ar apkārtējiem.
Izdegšana darbavietā – 21.gs slimība. Cēloņi un risinājumi
TRIVIUMS
Kursa mērķis - sniegt dalībniekiem zināšanas, praktiskas iemaņas un ikdienā pielietojamas metodes stresa pārvarēšanas un profesionālās izdegšanas riska samazināšanai darbavietā. Veicināt emocionālo labbūtību un apzināt iekšējos resursus, lai ilgtermiņā uzlabotu indivīda dzīves kvalitāti.
Finanses nefinansistiem
Komercizglītības centrs (KIC)
Būtisks kurss vadītājiem, kam nav finanšu pratības padziļinātu zināšanu. Trenēsiet prasmes saprast, analizēt un strādāt ar finanšu informāciju, kā arī mērķtiecīgi un veiksmīgi izmantot to gan ikdienas, gan stratēģisku biznesa lēmumu pieņemšanā. Ko stāsta un ko nestāsta finanšu pārskati? Peļņa ir, naudas nav, ko darīt? Finanšu analīzes koeficienti un lēmumu pieņemšana pēc finanšu datiem.
Rakstiskā saziņa biznesam
Komercizglītības centrs (KIC)
TOP kurss steidzīgajā laikmetā. Kā sarakstīties ar klientiem gudri? Kā atbildēt uz sūdzībām cieņpilni un rakstīt skaidri, lai ikviens ziņas, e-pasta saņēmējs mūs saprastu, nepārprastu un nenoskurinātos no ziņas ačgārnībām. Treniņu vadīs KIC trenere, vairāk kā 20 gadu pieredze TET redaktores, klientu apkalpošanas, biroja un dokumentu pārvaldības amatos - Inga Jansone.
Vadītājs un vadītprasme
Komercizglītības centrs (KIC)
Viens no pieprasītākajiem darbinieku vadīšanas pamatu kursiem Latvijā. No vadītāja stiliem un darbinieku vadības funkcijām līdz motivācijai un emocionālajai inteleģencei. Esence, kas noderēs vadītājiem, kam nepieciešami vadības rīki un pamati darbā ar sevi kā vadītāju un citiem.
Aprīļa un maija grupas pilnas. Aicinām rezervēt vietu oktobra grupā.
Vadītāju programma: Produktīva Pakalpojumu Vadīšana
Komercizglītības centrs (KIC)
Pasaules un Latvijas ekspertu praksē balstīta mācību programma pakalpojumu jomas uzņēmumu dažāda līmeņa vadītājiem. 7 dienu efektivitātes mācības klientu apkalpošanas un uzņēmuma pakalpojumu procesa uzlabošanai. SIX Sigma DMAIC metodikā balstīti rīki ikdienas problēmu risināšanai un pakalpojumu uzlabošanai.
Personību dažādība ar Structogram®
Komercizglītības centrs (KIC)
Kā saprast sevi un citus? Kā izmantot cilvēku atšķirības rezultāta sasniegšanai? Structogram testu rezultāti parāda atškirības cilvēku smadzeņu biostruktūrā, kas ietekmē lēmumu pieņemšanu, rīcību un savstarpējo komunikāciju. Nosaki savu un kolēģu personības biostruktūru.
Projektu Vadīšanas Pamati
Komercizglītības centrs (KIC)
Projektu vadības esence 14 stundās. No projektu vadības kultūras līdz projektu veidošanai, risku izvērtēšanai un komunikācijai - bāze un svarīgākie elementi ikvienam projektu vadītājam. Treniņš notiek KIC trenera, pieredzējuša dažādu nozaru, valsts un starptautiska līmeņa projektu vadītāja - Pētera Rimša vadībā.
Digitālā Kompetence Biznesam
Komercizglītības centrs
Unikāla 9 dienu programma tieši uzņēmumu vadītājiem un īpašniekiem (nevis IT cilvēkiem) par to, kā vadīt un atīstīt biznesu mūsdienās, izmantojot tehnoloģiju iespējas.
Lai pieņemtu pārdomātus vadības lēmumus, izvērtētu esošo situāciju un digitalizācijas procesu ieviešanu savā uzņēmumā.
Kā būt sarežģītos laikos? Izturības (resilience) programma vadītājiem
TRIVIUMS
Būt vadītājam krīzes laikos nekad nav bijis viegli. Šobrīd uzņēmumi un komandas sastopas ar iepriekš nebijušiem izaicinājumiem, un vadītāja loma ir īpaši nozīmīga to pārvarēšanā. Vairāk kā jebkad vadītājs ir uzticamības, drošības, spēka un enerģijas avots savai komandai. No viņa sagaida mieru, izlēmību un pozitīvu skatu, un spēju pieņemt īstos lēmumus laikā, kad ir daudz nezināmo.
Personīgais zīmols. Jauns rīks konkurētspējas stiprināšanai
TRIVIUMS
Mēs bieži domājam, kā izcelties starp konkurentiem un kā tikt pamanītiem, kā nodrošināt, ka tieši mūs pašus vai mūsu komandas ekspertu, klientu apkalpošanas speciālistu, pārdevēju atceras potenciālais klients. Mēs prātojam, kā panākt, lai mūsu darbiniekus uzskata par ekspertiem savā jomā un uzticas.
Izkopts personīgais zīmols var būt tieši tas, kas tev nepieciešams, lai pārspētu savus konkurentus.
Efektīva krājumu vadība
Komercizglītības centrs
Kāds ir efektīvais krājumu līmenis Jūsu uzņēmumam? Cik naudas līdzekļus var atbrīvot, tiekot vaļā no liekiem uzkrājumiem? Kā samazināt krājumus un palielināt peļņu? Unikāls treniņš KIC ekspertes, HansaMatrix stratēģiskās iepirkumu vadītājas Darjas Junusovas vadībā.
Ievads emocionālajā inteliģencē
Komercizglītības centrs (KIC)
Mācības palīdzēs apstāties ikdienas skrējienā, vērst skatu uz sevi, vairāk izprast savus priekšstatus, emocijas, vērtības. Izpētīt, kā tas viss ietekmē uzvedību, attieksmi, attiecības, gūt praktiskus rīkus emociju atpazīšanai un regulēšanai, stiprināt empātiju kā prasmi.
Efektīvs vadītājs #1. Cilvēku vadība
Master Training
Vadītāja ikdiena ir piepildīta ar darbiem, pienākumiem un izaicinājumiem: jākomunicē ar Darbiniekiem un Klientiem, jāpaspēj ikdienas operatīvie uzdevumi, jāsasniedz stratēģiskie mērķi un nereti tas jāpaveic paaugstināta stresa apstākļos. Kā lai vadītājs tiek galā ar šiem gluži vai “cilvēka-orķestra” izaicinājumiem?
Inteliģenta autoparka vadīšana
Komercizglītības centrs (KIC)
Seminārs sniedz zināšanas un izpratni par to, kā atbilstoša autoparka dokumentācijas sagatavošana un darbam noderīgas struktūrshēmas un analītiski dati/grafiki ļauj mainīgajā ikdienā nodrošināt viendabīgu pieeju vieglā autoparka ritmiskas darbības nodrošināšanai.
LEAN rīki un metodes uzņēmuma efektivitātes paaugstināšanai
Komercizglītības centrs (KIC)
Šis kurss piedāvā iespēju ieskatīties “pa durvju spraudziņu” LEAN mājā, lai saprastu, kuru metožu ieviešana palīdzētu tieši jums – kādos gadījumos labāk izvēlēties konkrēto metodi, kādas problēmas šī metode palīdz risināt, kādi ir ieguvumi no tās pielietošanas, kā arī daži katras metodes izmantošanas piemēri.
Kā plānot laiku laicīgi: Darba laika un mērķu plānošana
Komercizglītības centrs (KIC)
Tiem, kam ir dārgs savs laiks. Klasiskie un digitālie laika plānošanas instrumenti, psiholoģiskās nianses laika plānošanā un mērķu uzstādīšanā.
Treneris: Pieredzējis vadītājs, pasākumu producents, kura ikdiena ir sekmīga laika plānošana līdz minūtes iedaļai - Jeremejs R. Druvietis.
Laikmetīga projektu vadība
Master Training
Kā vadīt projektu dažādās organizācijas kultūrās? Kā definēt projekta mērķi? Kā saprast projekta tvērumu? Kā izveidot projekta plānu un to veiksmīgi realizēt? Kāda ir atšķirība starp klasisko ūdenskrituma un iteratīvo Agile pieeju? Kad var noderēt Scrum? Kā vadīt riskus? Kā noteikt un attīstīt kompetences?
Motivācija un labjūtība jeb vadītāja resursu stiprināšana
Komercizglītības centrs (KIC)
Sevis un citu vadība izmantojot bioloģijas principus. Šī brīža must -have tēma ar neirobioloģijas elementiem. Programma veidota, lai stiprinātu vadītāja paša resursus: vēlēšanos strādāt, vēlēšanos strādāt komandā un arī regulēt savu emocionālo stāvokli tā, lai tas pozitīvi ietekmētu veselību.
Projektu vadīšanas meistarklase
Komercizglītības centrs (KIC)
Aicinām piedalīties intensīvā 5 dienu Projektu Vadīšanas Meistarklasē (sagatavošanas kurss IPMA sertifikācijai un sertifikācija), izmantojot iespēju apgūt praktiskus rīkus un projektu vadīšanas esenci, kas palīdzēs sagatavoties starptautiskajai IPMA projektu vadītāju sertifikācijai.
Vadības neiropsiholoģija: Structogram® treniņš
Komercizglītības centrs (KIC)
Tik vienkārši kā zils, zaļš un sarkans. Kā atšķirības smadzeņu biostruktūrā darbinieku, vadītāju, klientu rīcību, uztveri, domāšanas veidu, lēmumu pieņemšanu. Personības novērtēšanas metode, ko no Šveices pārņēmuši neskaitāmi uzņēmumi, lai strādātu efektīvāk.
Pārmaiņas kā sabiedrotais, nevis bieds (Neirobioloģija + Motivācija)
Komercizglītības centrs
Kā tolerēt nepārtraukto pārmaiņu laiku, padomi un izpratne no neirozinātnes viedokļa. No attieksmes pret pārmaiņām līdz produktivitātes metodēm. Treniņu vada: KIC trenere, ārste, kas specializējas starppersonu attiecību neirobioloģijā - Laila Jemberga.
Noliktavas procesu optimizācija
Komercizglītības centrs (KIC)
Kā labāk izprast un uzlabot loģistikas procesus noliktavā? Kā optimizēt noliktavas darbu, ievērojot LEAN un citus efektivitātes uzlabošanas principus. Vada: Mārtiņš Pikšs - ražošanas vadības eksperts ar vairāk kā 10 gadu pieredzi tehnisku projektu realizācijā un loģistikas procesu optimizācijā.
Pārdošana #2. Tehnikas Meistariem
Master Training
Var meklēt smalkus procesu aprakstus vai lasīt gudro padomu grāmatas, taču neviens joprojām nav izdomājis formulu, kura pateiktu priekšā, kā rīkoties vienmēr atšķirīgās un negaidītās pārdošanas situācijās. Īpaši negaidītas tās mēdz būt pakalpojumu, līdzīgu produktu, “grūto klientu” vai B2B pārdošanā.
Strukturēta pārdošana
TRIVIUMS
Treniņš ir balstīts uz mācīšanos caur pieredzi (experience based training), kur dalībniekiem ir iespēja ne tikai sadzirdēt, bet arī piedzīvot. Tas ir par attieksmi, par prasmēm, par plānošanu, par atrunām, par visu, kas liedz mums kļūt laimīgākiem un sniegt gandarījumu - sev, uzņēmumam un, protams, klientam, kuru bieži vien paši esam apveltījuši ar dažādiem mītiem, tādējādi apgrūtinot sev dzīvi.
Noliktavas procesu optimizācija
Komercizglītības centrs (KIC)
Profesionālai preču vai materiālu aprites organizēšanai noliktavā. Kā optimizēt noliktavas darbu un organizēt preču plūsmu, ievērojot praktiskus LEAN un citus efektivitātes principus uzzināsiet ar ražošanas vadības ekspertu, kam ir vairāk kā 10 gadu pieredze loģistikas procesu optimizācijā.
Dvēseles antropoloģija: Saskarsmes šķēršļi un tikumi
Komercizglītības centrs
Unikāls treniņš, kurš piešķir sevis attīstības tēmai jaunas nianses un ieskatu 8 dvēseles kaislībās. Novērtēs pieredzējuši vadītāji. Vada pieredzējusi vadītāja, DiSC perosnības profilu sistēmas trenere un teoloģe Māra Špicberga.
Pašpalīdzība krīzē. Praktisks seminārs vadītājiem
TRIVIUMS
Ar Covid-19 pandēmijas ietekmi un sekām sastopas ikviens. Ne tikai fiziskajā līmenī, kas visbiežāk nozīmē pārslodzi, bet arī psiholoģiskajā. Tā var būt neziņa par nākotni, raizes par veselību, finansēm, kā arī citiem faktoriem. Tas viss tērē mūsu resursus un ietekmē produktivitāti. Kā tikt galā ar šiem izaicinājumiem? Un kā palīdzēt citiem – kolēģiem un darbiniekiem?
Sarunu vadīšana ar darbinieku un atgriezeniskās saites sniegšana
Dainis Locāns
Šobrīd arvien aktuālāka kļūst vajadzība attīstīt vadītāja prasmes, lai veiksmīgāk novadītu ikgadējās darba izpildes un attīstības pārrunas ar saviem
darbiniekiem. Šim nolūkam Spring Valley piedāvā tiešsaistes mācību semināru “Sarunu vadīšana ar darbinieku un atgriezeniskās saites sniegšana”.
Dažādības vadība – nākotnes potenciāls
TRIVIUMS
Jo dažādāks ir uzņēmuma darba kolektīvs, jo lielākas iespējas šim uzņēmumam paaugstināt savu darba efektivitāti, lai sasniegtu uzņēmuma mērķus. Galvenās tēmas: dažādības ietekme uz komandas darbību un klientu apmierinātību, stereotipi un domāšana, dzimumu un vecuma stereotipi – identificēšana un analīze, stereotipu ietekme uz vadītāja lēmumiem par personālu, diskriminācija, un vēl citas.
Digitālo paradumu veidošana
TRIVIUMS
Jaunu tehnoloģiju ienākšana visdažādākajās dzīves un darba jomās ir mūsu šodienas realitāte. Organizācijas piedzīvo tā saucamo digitālo transformāciju. Ko tas nozīmē mūsu biznesam? Kā tai labāk sagatavoties un kā to iekustināt? Kā veicināt digitālo paradumu veidošanos gan darbiniekiem, gan arī klientiem un sadarbības partneriem?