Publikācijas

Kā sadarboties ar radošiem darbiniekiem un kā vaidot radošumu veicinošu uzņēmuma vidi?

Kā var uzlabot produktu vai pakalpojumu, izmantojot apvērses metodi?

Šis rīks palīdz ģenerēt idejas jauniem produktiem un pakalpojumiem, mudinot jūs domāt par to, kā uzlabot jau esošos.

Vai zinājāt, ka starp darba apstākļiem, kas potenciāli var radīt psihosociālos riskus, tai skaitā stresu un izdegšanu, ir neefektīva komunikācija darba vietā?

Praktiski vingrinājumi Lielā Apjukuma laikā.

Harvard Business Review pētījums atklāj diezgan nepatīkamu ainu.

Kāpēc uzņēmumu īpašniekiem un produktu vadītājiem pētīt klienta pieredzi?

Zaķis un bruņurupucis tur nokļūst katrs pa savu ceļu.

Kā vizualizēt organizācijas mijiedarbību ar klientiem.

Vēlēšanās tikt saprastam ir viena no galvenajām vajadzībām, kuras dēļ mēs veidojam attiecības.

5 stratēģijas, kas palīdz orientēties pārmaiņu situācijā un to kontrolēt

Emocionālais Intelekts ir ļoti praktiska lieta jeb prasmju kopums, kas ir vajadzīgs, lai mēs varētu labi darīt ikdienā mūsu praktiskās lietas un paši arī tajā pašā laikā saglabāt labu pašsajūtu.

Vai darbiniekiem ir vienalga, kāds organizācijas nosaukums, kādi bankas rekvizīti?