Korporatīvo pasākumu organizēšana
Organizāciju un personāla vadībai, komunikācijas un pārdošanas projektu īstenotājiem
Meža diena 2025
AI - From Legal Framework to Business Practice
RTU Rīgas Biznesa skola
Gada balva sociālajā darbā 2024
Labklājības ministrija
Konference: Skolu digitalizācija: Vienlīdzīga piekļuve zināšanām un izglītības resursiem
Izglītības un zinātnes ministrija
Sabiedriskās apsriedes pasākums
Zirņu ielas apkaimes iedzīvotāju viedokļu un priekšlikumu apkopšana par apkārtējās vides attīstību
KONFERENCE: Apvārsnis Eiropa: Latvijas ceļš uz zinātnisko izcilību
Latvijas dalības izvērtējumu programmā "Apvārsnis 2020"
Rīgas metropoles areāla mēru forums
Rīgas dome
Trešo Eiropas spēļu sportistu svinīgā sveikšana
Izglītības un zinātnes ministrija
Gada balva sociālajā darbā 2022
Labklājības ministrijas balvu pasniegšanas pasākums
Health and Digital Executive Agency visit to Riga
Latvijas Zinātnes padome
Conference: Making sanctions work: The way forward in 2024
The Financial Intelligence Unit of Latvia
Konference: Mūsdienu tehnoloģijas skolā
Jelgavas valstspilsētas pašvaldība
Projekta „DESIRE” fotokonkursa „Capture your city” noslēguma pasākums
Rīgas valstspilsētas pašvaldības Pilsētas attīstības departaments
Sporta un jaunatnes festivāls "Artišoks" Daugavpilī
Izglītības un zinātnes ministrija
LIAA Radošo industriju inkubatora programmas noslēguma pasākums Rīgā
Inkubatora absolventu sumināšana
Valsts policijai 105
Labāko darbinieku godināšanas pasākums
Latvijas penitenciārās sistēmas 105. gadadiena
Svinīgā sarīkojuma pasākuma organizēšana Ieslodzījuma vietu pārvaldei
LAMPA 2024: Spoguļtelts
Labklājības ministrija
Konference: Solis pirms: Darbs ar pusaudžiem vardarbības novēršanai
KONFERENCE: Izglītības kvalitāte. Mūsdienu jautājumi un risinājumi
Ikgadējā vispārējās un profesionālās izglītības iestāžu direktoru, pašvaldības izglītības pārvalžu vadītāju unizglītības speciālistu konference
Rudens skola sociālo dienestu un bāriņtiesu darbiniekiem
Labklājības ministrija
Sieviete IKT: labā prakse un izaicinājumi
Izglītības un zinātnes ministrija
Koference: Sociālo pakalpojumu kvalitāte. Pieredze un nākotnes plāni
Labklājības ministrija
Rīgas vēsturiskā centra forums 2024
Rīgas domes pilsētas attīstības departaments
Konference “Pieaugušo prasmes: cilvēkkapitāla attīstības priekšnoteikums”
Izglītības un zinātnes ministrija
Animācija: "Saules laiva" ceļojums pa Latvijas pilsētām
Izglītības un zinātnes ministrija
Starptautiskā skolēnu prasmju novērtēšanas pētījuma cikla informatīvais video
Izglītības un zinātnes ministrija
Jauniešu iespēju festivālā “Kopums” Liepājā
Izglītības un zinātnes ministrija
Ideju mači "Kā varam eksportēt vairāk?"
Diskusija sarunu festivālā LAMPA
Konference: Pārmaiņu arhitekti: profesija no soda līdz izaugsmei
Ieslodzījuma vietu pārvlade
Diskusija par bērnu nevardarbīgu audzināšanu
Labklājības ministrija
Pirms - skolas forums 2025: Bērnudārzs bez vardarbības
uzvediba.lv
Stratēģijas plānošanas rīts
Stratēģiskās plānošanas pasākums
Pasākumu plānošana
Viss sākas ar sarunu, lai nospraustu mērķus, izstrādātu scenāriju un tā īstenošanu, lai ikvienam atstātu labu noskaņu un pozitīvas atmiņas.
Noskaidrojam mērķus
Izveidojam skaidru priekšstatu par to, kādi ir jūsu pasākuma mērķi, ko vēlaties sasniegt ar pasākumu (piemēram, paaugstināt zīmola atpazīstamību, piesaistīt jaunus klientus vai veidot un veicināt kopienas mijiedarbību).
Izvēlamies pasākuma veidu
Vienojamies, vai tā būs konference, seminārs, izstāde, ballīte vai cits pasākuma formāts.
Sastādām budžetu
Nosakām finanšu ietvarus un izstrādājam detalizētu budžetu, iekļaujot telpu īres izmaksas, ēdināšanu, tehnisko nodrošinājumu, mārketingu utt.
Atrašanās vietas izvēle
Atkarībā no pasākuma lieluma un rakstura izvēlamies atbilstošu atrašanās vietu. Pārliecināmies, ka telpas ir piemērotas jūsu pasākuma veidam un ka tās ir viegli pieejamas dalībniekiem.
Pasākuma programma
Izveidojam detalizētu pasākuma programmu, iekļaujot runas, prezentācijas, darbnīcas un citus elementus, lai pasākuma programma būtu interesanta un daudzveidīga.
LABĀKĀ PIEREDZE
Pasākumu īstenošana
Komunikācijas satura izstrāde
Mārketinga un reklāmas plāna izstrāde un ieviešana, lai piesaistītu dalībniekus, izmantojiet sociālos tīklus, e-pasta mārketingu, vides reklāmas, sociālos partnerus utt.
Dalībnieku piesaiste un reklāma
Dalībnieku piesaiste, izmantojot sociālos tīklus, e-pasta mārketingu, vides reklāmas, sociālos partnerus, publikācijas, video tīzerus utt.
Tehniskais nodrošinājums
Tehniskais aprīkojuma, piemēram, skaņas un gaismas sistēmas, projektori, mikrofoni, tiešraides aprīkojums, tulkošana, telpas un skatuves dekorēšana un noformējums utt.
Reģistrācija un apkalpošana
Dalībnieku reģistrācijas sistēmas izveide, ierašanās procedūra un plūsmas organizācija, informatīvo norāžu un dalībnieka izdales materiālu sagatavošana, drošības risinājumi
Ēdināšanas un izmitināšanas organizēšana
Ēdināšanas pakalpojumi (kafijas pauzes, pusdienas, vakariņas) un viesu apkalpošana, kā arī transfērs un viesu izmitināšana
Pēcpasākuma darbības
Pasākuma novērtējumu un atsauksmju apkopošana, izvērtējot, kas izdevās un ko varētu uzlabot.
Pateicību un personificētu sertifikātu nodrošināšana dalībniekiem.
Pasākuma vadītājs
Moderators ir svarīgs elements pasākuma veiksmīgai norisei. Moderatora uzdevums ir nodrošināt, ka pasākums notiek raiti, organizēti un ar pozitīvu noskaņu.
Daži iemesli, kāpēc pasākuma moderators ir nepieciešams
Virsvadība: moderators nodrošina auditorijas iesaisti, rūpējas par runātāju labsajūtu, kā arī realizē organizatoru nosprausto mērķu sasniegšanu
Laika pārvaldība: moderators nodrošina, ka pasākums norit pēc noteikta laika grafika saskaņā ar programmu
Enerģija: ar savu personību un enerģiju moderators var ieviest pozitīvas emocijas un saglabāt auditorijas vitalitāti pasākuma laikā
Mijiedarbība: moderators ir starpnieks starp pasākuma organizatoriem un dalībniekiem, nodrošinot, ka svarīgais vēstījums tiek nodots efektīvi
Krīzes pārvaldība: ja radušās problēmas vai neparedzēti notikumi, moderators var būt izšķirošs risinājuma veidotājs un palīdzēt saglabāt kārtību
Interakcija: moderators pasākuma gaitā ietver interaktīvas aktivitātes, lai veicinātu dalībnieku iesaistīšanos, savstarpējo komunikāciju un izklaidi
mainīt pieejas
Uzlabo sadarbību
Saliedēšanas un sadarbības pasākumi ir ļoti svarīgi organizācijām, kas būtiski ietekmē gan organizācijas kultūru, gan tās darbības rezultātus
Komunikācija un sadarbība
Saliedēšanas pasākumi veicina atklātāku un efektīvāku komunikāciju starp kolēģiem. Tas ļauj cilvēkiem labāk saprast viens otru, izveidot ciešākas attiecības un veidot savstarpēju uzticību.
Radošums un inovācijas:
Veiksmīgi saliedētas komandas biežāk dalās idejās un atbalsta radošu pieeju problēmu risināšanai. Sadarbība veicina jaunu perspektīvu apmaiņu, kas var novest pie inovatīviem risinājumiem un uzlabojumiem organizācijas darbībā.
Komandas gars un kopības sajūta
Organizējot komandas saliedēšanas pasākumus, darbinieki izjūt piederību organizācijai un kļūst motivētāki strādāt kopīgam mērķim. Tas palīdz radīt stipru komandas garu un sajūtu, ka visi ir daļa no lielāka kopuma.
Stresa mazināšana un emocionālā labklājība
Organizēti saliedēšanas pasākumi, kas bieži vien ietver jautras un atslodzes aktivitātes, palīdz mazināt stresu un uzlabot darbinieku emocionālo stāvokli. Kad cilvēki jūtas atviegloti un atbalstīti, viņi ir spējīgāki risināt darba izaicinājumus.
Sadarbības pieredze
Atsauksmes
"Vēlos pateikt lielu paldies par operatīvo organizāciju, atbalstu un sapratni mūsu kaprīzo vēlmju īstenošanā."
Valsts policija
Paldies par visu pacietīgo sadarbību, par spēju neērtos brīžos noticēt, ka visu varam uzlabot un pilnveidot un ... visādus niekus novērst! Paldies par to!
Izglītības un zinātnes ministrija
Darīts no sirds
Plāno jēgpilnu pasākumu ar mums!
Projekts sākas ar vārdu, ideju, vīziju.
Sauciet to, kā gribat, tomēr svarīgāk par visu, lai tam ir jēga!
