KIC_kursa vizual_Laila Jemberga_Motivācija un labbūtība_10novembris
Komercizglītības centrs (KIC)
225.00 +PVN
7 stundas
Tiešsaistē
+371 67 24 05 62
Komercizglītības centrs (KIC)
+371 67 24 05 62
Motivācija un labjūtība jeb vadītāja resursu stiprināšana
7 stundas
Tiešsaistē
225.00 +PVN

Neirozinātne sniedz konkrētu informāciju par to, kā cilvēka organisms reaģē dažādās situācijās, un iesaka, ko darīt un ko nedarīt, lai motivētu sevi, stiprinātu personīgo resursu kapacitāti, lai veicinātu savu emocionālā līdzsvara stāvokli darbāizmantojot zināšanas par cilvēka bioloģiju. Nemateriālās motivācijas must-have. Šos paņēmienus var izmantot arī ārpus darba savas labjūtības (wellbeing) nodrošināšanai.

Programma veidota, lai stiprinātu vadītāja paša resursus: vēlēšanos strādāt, vēlēšanos strādāt komandā un arī regulēt savu emocionālo stāvokli tā, lai tas pozitīvi ietekmētu veselību.

Mērķauditorija:

Dažāda līmeņa vadītāji, kā arī tie profesionāļi, kas ikdienā rūpējas par citiem.

DALĪBNIEKU IEGUVUMI

Dalībnieki būs ieguvuši informāciju par ikdienā vienkārši pielietojamiem paņēmieniem/darbībām, kā stiprināt savu psiholoģisko elastību, perspektīvas sajūtu un sevis apzināšanos. Praktiski, vienkārši pielietojami paņēmieni, kā regulēt savu emocionālo stāvokli atbilstoši situācijai un savām vēlmēm.

MĀCĪBU METODES

Informācijas sniegšana, diskusija grupā, individuāli praktiski vingrinājumi un uzdevumi, kā arī uzdevums pāros.

SATURS

  • Cik elastīgs es esmu, kad piedzīvoju neveiksmi. Cik pozitīvs ir mans skats uz nākotni un attieksme pret notiekošo tagad. Vai pamanu, kas notiek manī, vai tomēr citiem no malas tas labāk redzams.
  • Par dinozauru, vilku un cilvēku, kas dzīvo mūsu smadzenēs. Jeb smadzeņu asociatīvais modelis uz rokas.
  • Kā nomierināt dinozauru un palikt cilvēkam jebkurā situācijā.
  • Kāpēc uzticēšanās citiem un atvērtība ir izdevīga mums pašiem.
  • Kad negribas vairs darboties, bet vajag. Ko darīt?
  • Trenējam līderi sevī, ēdot sieru.
  • Stiprinām cilvēku savās smadzenēs – no ‘cīnīties-bēgt’ reakcijas uz ‘apstāties un saplānot’.
  • Situācijas kognitīvās pārvērtēšanas metode – no ‘es esmu cēlonis’ uz ‘cēlonis otra uzvedībai ir viņā pašā’.
  • Atrašanās tagadnē kā resurss. Vienkāršs paņēmiens, kā atjaunot situācijas kontroles sajūtu nekavējoties.

ATSAUKSMES:

  • Vieni no vērtīgākajiem kursiem, kādos esmu bijusi. Īstajā vietā un īstajā laikā.
  • Ir patīkami gūt zināšanas no profesionāļa, kurš zina, ko runā un balsta to uz zinātni.
  • Satriecošs profesionālis, kas pilnīgi apzināti un izvērsti stāsta par lietderīgām lietām.
  • Patika, ka bija arī informācija par fizioloģiju, medicīnisks pamatojums. Interesanti, radoši, bez stresa.
  • Patika pasniedzēja, pasniegšanas stils, profesionāla, labdabīga un psiholoģiska pieeja, tai pat laikā individuāla pieeja katram.
  • Izpratne par stāstīto, spēja attiecināt uz sevi, pasniedzēja spēja pasniegt vienkārši sarežģītas lietas.
  • Profesionalitāte, argumenti, zināšanas un pārliecība.
  • Ieguvu vielu pārdomām, tagad zinu, kādā veidā pati varu regulēt hormonu darbību, lai sevi motivētu un vēl daudz citu lietu.
  • Galvenais ieguvums bija tā lieliskā ideja ar komplimentu spēli. Tiks viegls rīks, kas uzlabo noskaņojumu un motivē, implementēšu to savā nodaļā.
  • Gaidīju daudz un saņēmu daudz. Paldies par šo pieredzi!
  • Ļoti noderēja Lailas stāstījums par motivācijas neirobioloģiskajiem procesiem.
  • Beidzot kāds izstāstīja vairāk par motivāciju!
  • Izpratu, jo kurienes rodas reakcijas un sekas. Metodes, kā varu sev un citiem palīdzēt. Interesanta un labi sabalansēta programma.
  • Tehnikas – apzinātībai, kā tikt vaļā no stresa un jaunas metodes paškontrolei.
  • Nu, vispār baigi vērtīgi! Man tagad ir lielāka sapratne par to, kā darbojas hormoni, un kā to izmantot gan darbā, gan personīgi.
  • Superīgi mācību materiāli, forši zīmējumi, kas paspilgtina prezentāciju. Atšķirīgi no citiem!
  • Man tiešām patika, paldies pasniedzējai, kura ir ļoti interesants un profesionāls cilvēks. Visu šo kursu novērtēju ar visaugstāko vērtējumu.

* Treniņš notiek attālināti divās daļās

** Šis ir atklātais kurss. Piedāvājam iespēju organizēt arī slēgtas mācības Jūsu uzņēmumā šajā un citās atklāto kursu tēmās. Sazinieties ar mums par tikšanās iespējām. 

Lektore: Laila Jemberga

Pieredze.  Sadarbības kompetenču pilnveides trenere vadītājiem kopš 2008. gada. Konsultē uzņēmumu vadību darbinieku motivēšanas, emocionālās kompetences un stresa menedžmenta jautājumos. Kopš 2010. gada raksta internetā savu profesionālo blogu vadītājiem par motivēšanu un apzinātību.

Izveidojusi uz darbinieku vajadzībām orientētu tehnoloģiju “Kā kļūt par tādu vadītāju, kāds vajadzīgs tieši jūsu padotajiem” un nodrošinājusi tā ieviešanu vairākās pašvaldības iestādēs un uzņēmumos. Lielākās starptautiskās profesionālās biedrības personības izaugsmes treneriem CoachVille dalībniece kopš 2009. gada. Strādājusi sabiedrisku attiecību un žurnālistikas jomā.  Bijusi sabiedrisko attiecību nodaļas vadītāja un speciāliste uzņēmumos «Stendera ziepju fabrika», «Belokon holdings», «PR stils». Televīzijas žurnāliste un finanšu ziņu moderatore «NTV5», «RBS TV» un «LNT». Darba pieredze gan žurnālistikas, gan sabiedrisko attiecību jomā ir devusi reālu izpratni par grupu un indivīdu savstarpējo komunikāciju dažādās situācijās.

Veidojusi mācību risinājumus un konsultācijas tādiem uzņēmumiem kā Bonava Latvia, Dimela Veta Latvija, Eelektroniskie sakari, Ergo E.B.F., Grindeks, Latvenergo, Nutricia (Danone), Omniva, Sodra Latvia, UPB Holdings, VAS “Latvijas Attīstības finanšu institūcija Altum” u.c.

Izglītība. Maģistra grāds sociālajās zinībās. Ārsta grāds (RSU). Sertificēts koučs (European Coach Federation). Papildinājusi zināšanas: epidemioloģijā, lai formulētu reģionālo veselības politiku (WHO Regional Office for Europe sertifikāts), uzņēmējdarbībā (Latvijas Uzņēmējdarbības un Menedžmenta Akadēmija un Daremas Universitātes Biznesa skola), vadībā (Komercizglītības centrs), uzņēmumu pārstāvēšanā plašsaziņas līdzekļos un lobēšanā, krīzes situāciju PR (Akademie Fūhrung und Kommunikation) un NLP (Holistikas Medicīnas un Naturopātijas asociācija). Kopš 2016. gada oktobra dalībniece Valsts kancelejas izveidotajā Augstākā līmeņa vadītāju attīstības programmas stratēģiskās vadības grupā.

ATSAUKSMES:

  • Vieni no vērtīgākajiem kursiem, kādos esmu bijusi. Īstajā vietā un īstajā laikā.
  • Ir patīkami gūt zināšanas no profesionāļa, kurš zina, ko runā un balsta to uz zinātni.
  • Satriecoša profesionāle, kas pilnīgi apzināti un izvērsti stāsta par lietderīgām lietām.
  • Patika, ka bija arī informācija par fizioloģiju, medicīnisks pamatojums. Interesanti, radoši, bez stresa.
  • Patika pasniedzēja, pasniegšanas stils, profesionāla, labdabīga un psiholoģiska pieeja, tai pat laikā individuāla pieeja katram.
  • Izpratne par stāstīto, spēja attiecināt uz sevi, pasniedzēja spēja pasniegt vienkārši sarežģītas lietas.
  • Profesionalitāte, argumenti, zināšanas un pārliecība.
  • Ieguvu vielu pārdomām, tagad zinu, kādā veidā pati varu regulēt hormonu darbību, lai sevi motivētu un vēl daudz citu lietu.
  • Galvenais ieguvums bija tā lieliskā ideja ar komplimentu spēli. Tiks viegls rīks, kas uzlabo noskaņojumu un motivē, implementēšu to savā nodaļā.
  • Gaidīju daudz un saņēmu daudz. Paldies par šo pieredzi!
  • Ļoti noderēja Lailas stāstījums par motivācijas neirobioloģiskajiem procesiem.
  • Beidzot kāds izstāstīja vairāk par motivāciju!
  • Izpratu, jo kurienes rodas reakcijas un sekas. Metodes, kā varu sev un citiem palīdzēt. Interesanta un labi sabalansēta programma.
  • Tehnikas – apzinātībai, kā tikt vaļā no stresa un jaunas metodes paškontrolei.
  • Nu, vispār baigi vērtīgi! Man tagad ir lielāka sapratne par to, kā darbojas hormoni, un kā to izmantot gan darbā, gan personīgi.
  • Superīgi mācību materiāli, forši zīmējumi, kas paspilgtina prezentāciju. Atšķirīgi no citiem!
  • Man tiešām patika, paldies pasniedzējai, kura ir ļoti interesants un profesionāls cilvēks. Visu šo kursu novērtēju ar visaugstāko vērtējumu.
  • Profesionāli, interesanti, nenogurdinoši. (9)
  • Pasniedzējas spēja ieinteresēt, saistīt ar reāliem piemēriem no dzīves. Spēja interesanti atbildēt uz jautājumiem.
  • Saistoši novadīts, vienkāršs, saprotams vizuālais materiāls, redzēju, ka ieinteresēja kolēģus un padotos! (10)
  • Cilvēcīga un uzticama prezentācija. (8) Man ļoti patika.
  • Pārliecinoši, toleranti.
  • Ļoti zinoša un prasmīga pasniedzēja. Prot noturēt nedalītu uzmanību un iesaista informācijas apmaiņā.
  • Pasniedzēja pilnībā iesaistījās nodarbībā ar savu savu būtību, un tieši tāpat jau pirmajās 5 minūtēs atvērta un apvienoja grupu.
  • Ļoti zinoša pasniedzēja vairākās dzīves nozarēs. Brīnišķīgs iespaids, labprāt noklausītos, piedalītos vēl kādā nodarbībā pie Lailas. Ir prieks mācīties un smelties no zinoša profesionāļa.
  • Noteikti iesaku cilvēkiem, vadītājiem, tas ļauj uz savām ikdienas darbībām un reakcijām palūkoties no cita skatu punkta, izprast rīcību. (10)
  • Ieguvu vairāk nekā gaidīju.

Informēt par plānoto datumu

Notikums tiek drīzumā plānots. Ja vēlaties, lai mēs informējam par plānoto norises datumu, atsūtiet savus kontaktus.

Vārds*
Tālrunis*
E-pasts*
Komentāri

Saistošie tēmas tuvākie notikumi

Tiešsaistē
27.marts, 2023 (pirmdien)
6 būtiskas rīcības komandu vadītājiem
FranklinCovey Latvia
Palīdzi vadītājiem gūt panākumus savā lomā, attīstot prasmes, kas ir fundamentālas efektīvai komandas vadībai. Šis treniņš ir ideāli piemērots gan jaunajiem vadītājiem, kuri vēlas veikt veiksmīgu pāreju no rezultātu sasniegšanas individuālā līmenī uz efektīvu komandas vadīšanu, gan arī jau pieredzējušiem vadītājiem, kuri meklē praktiskus un pārbaudītus padomus, kā efektīvi vadīt savas komandas.
9 stundas
440.00 +PVN
Klātienē
18.maijs, 2023 (ceturtdien)
Līderības prasmju attīstības programma
TRIVIUMS
Kurss visu līmeņu vadītājiem, speciālistiem, kam nepieciešams attīstīt un nostiprināt līderības un komandas vadības kompetences.
12 stundas
420.00 +PVN
Klātienē
20.aprīlis, 2023 (ceturtdien)
Ievads ilgtspējā & ESG. Galvenie jēdzieni, koncepti, to nozīme
TRIVIUMS
Uzņēmuma laba pārvaldība, kā arī atbildība pret vidi un sabiedrību (jeb ESG) šodienas ģeopolitisko notikumu un straujo klimata pārmaiņu notikumu kontekstā ir kļuvis teju izšķirošs biznesa veiksmes faktors. Ir sācies jauns – ilgtspējīgas un atbildīgas ekonomikas – laikmets, kurā ilgtspējīga biznesa darbība nu ir būtiska konkurētspējas priekšrocība.
2 stundas
110.00 +PVN
Tiešsaistē
13.marts, 2023 (pirmdien)
Galvassāpes: mīti un patiesības
TRIVIUMS
Šķiet, ka lielākajai daļai cilvēku kaut reizi dzīvē ir sāpējusi galva. Pēc jaunākajiem Latvijas iedzīvotāju paraduma pētījuma datiem 45% cilvēku ir sūdzības par galvassāpēm dažādu iemeslu dēļ. Daļai cilvēku galvassāpes mēdz būt pat tik spēcīgas, ka īslaicīgi rada darba nespēju un kopumā ievērojami pasliktina dzīves kvalitāti. Vienas no pasaulē biežāk sastopamajām galvassāpēm ir migrēna.
1 stundas
50.00 +PVN
Klātienē
15.februāris, 2023 (trešdien)
Dizaina domāšana. JAUNUMS
TRIVIUMS
Dizaina domāšana ir ieguvusi milzīgu popularitāti pasaules veiksmīgāko uzņēmumu vidū. Google, Apple, Siemens, Lufthansa, General Eletric ir tikai daži no uzņēmumiem, kuri šo pieeju izmanto gan jaunu produktu un pakalpojumu izstrādei, gan iekšējo procesu uzlabošanai.
6 stundas
295.00 +PVN
Klātienē
9.marts, 2023 (ceturtdien)
Efektīvs darbs ar klientu pa tālruni
TRIVIUMS
Klientu apkalpošana pa tālruni prasa īpašu uzmanību un empātiju, lai mēs varētu sniegt izcilu servisu, neatkarīgi no sarunas tēmas un emocionālās intensitātes – vai tā ir informatīva, klientam palīdzoša vai par klienta neizpildītajām saistībām atgādinoša. Šis kurss piedāvā dziļāk izpētīt uz klientu orientētu servisu, fokusējoties uz telekomunikācijas specifiku.
6 stundas
210.00 +PVN

Individuālās konsultācijas

Pieteikšanās līdz: 30. septembra, 2023
Funkciju audits
FORCEO
Organizācijas funkciju audits ir komplekss un uz ekspertu kompetenci balstīts novērtēšanas process, kura ietvaros uzņēmuma īpašnieki, padome vai valde iegūst strukturētas atbildes uz ...
Pieteikšanās līdz: 29. decembra, 2022
Stratēģiskās plānošanas moderēšana
FORCEO
Stratēģiskā plānošana ir pasākumu kopums, kas vērsts uz vienošanos par uzņēmumā sasniedzamajiem mērķiem. It kā vienkārši, tomēr mūsu pieredze rāda, ka šādam darbam ir būtiskas nianses un ir reizes, kad ir vērts veikt pirmssagatavošanos un ...
Pieteikšanās līdz: 26. februāra, 2021
Kā vadīt savas un citu emocijas?
Komercizglītības centrs (KIC)
Kā būt empātiskam un kā rīkoties emocionāli pārsātinātās situācijās. Praktisko psihoterapeitu un vadības konsultantu supervīzijas, lai treneru savu reakciju, uztveri un paradumus komunikācija ar grūtajiem klientiem, kolēģiem, ģimeni un sevi.
Pieteikšanās līdz: 31. marta, 2021
Kā vadīt biznesu digitālajā laikmetā?
Komercizglītības centrs (KIC)
Konsultācijas par digitālo transformāciju un biznesa pielāgošanu, stratēģija, digitālais mārketings, pārdošana, procesu digitalizācija, datu drošība u.c.
Pieteikšanās līdz: 30. decembra, 2023
Vides pārvaldības standarts ISO 14001
Leilands un Putnis
Uzzini, kā izveidot un ieviest vides pārvaldības sistēmu organizācijā, kas nodrošina tās darbības atbilstību likumdošanas prasībām, un liecina par organizācijas spēju pielāgoties mūsdienu vides aizsardzības tendencēm.
Pieteikšanās līdz: 10. februāra, 2023
Kvalitātes vadība un tās ieviešana
Leilands un Putnis
Kā ieviest un uzturēt piemērotākos kvalitātes vadības risinājumus atbilstoši organizācijas darbības jomai, vajadzībām un iespējām?