Pārmaiņas kā sabiedrotais, nevis bieds  (Neirobioloģija + Motivācija)
Komercizglītības centrs
135.00 +PVN
3 stundas
Tiešsaistē
+371 67 24 05 62
Komercizglītības centrs
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Pārmaiņas kā sabiedrotais, nevis bieds (Neirobioloģija + Motivācija)

Mums apkārt šobrīd notiek daudz pārmaiņu un, reizēm pārņem sajūta, ka vienas vēl nav beigušās, kā citas jau ir sākušās. Tas rada gan vēlmi pretoties, gan bēgt un paslēpties, reizēm arī bezspēcības sajūtu. Neirozinātne sniedz konkrētu informāciju par mehānismu, kā strādā pārmaiņas, kā tās ietekmē cilvēku un kas ar cilvēkiem notiek pārmaiņu procesā, un iesaka, ko darīt un ko nedarīt pārmaiņu brīžos, lai mainītu savu un citu attieksmi pret pārmaiņām – neuztverot tās kā sava komforta apdraudētājas, bet padarot par sabiedroto labklājīgākas dzīves veidošanā.

Mērķauditorija:

Dažāda līmeņa profesionāļi, kas piedzīvo lielas pārmaiņas savā dzīvē vai kuri  ikdienā strādā pie dažādu pārmaiņu ieviešanas.

DALĪBNIEKU IEGUVUMI

REZULTĀTS

Izveidoti jauni neironu savienojumi, kurus ikdienā nostiprinot, dalībnieki izjutīs lielāku apmierinātību ar dzīvi un jutīsies drošāk un pārliecinātāk, ejot un vedot citus cauri pārmaiņām.

MĀCĪBU METODES

Individuāli uzdevumi, refleksija diskusijas veidā, informācijas sniegšana, dalībnieku pieredzes apmaiņa.

SATURS

  • Kāpēc mūsu nākotne bieži vien izskatās kā pagātnes copy, pasteKā smadzenes konstruē nākotni.
  • Kas nosaka/ veido mūsu attieksmi pret pārmaiņām.
  • Cilvēks, vilks un dinozaurs, kas mīt mūsu smadzenēs, un kā katrs no viņiem reaģē uz pārmaiņām. Neizbēgamā stresa reakcija.
  • Padarīt pārmaiņās par savu sabiedroto, integrējot tās savos mērķos.

Paņēmieni, kā sadarboties ar savām smadzenēm pārmaiņu procesā:

  • stiprinot savu gribasspēku (prefrontālais kortekss) un
  • palielinot produktivitāti, koncentrēšanās spēju un atmiņu (corpus striatum un citas smadzeņu daļas).

ATSAUKSMES:

  • Vieni no vērtīgākajiem kursiem, kādos esmu bijusi. Īstajā vietā un īstajā laikā.
  • Ir patīkami gūt zināšanas no profesionāļa, kurš zina, ko runā un balsta to uz zinātni.
  • Satriecoša profesionāle, kas pilnīgi apzināti un izvērsti stāsta par lietderīgām lietām.
  • Patika, ka bija arī informācija par fizioloģiju, medicīnisks pamatojums. Interesanti, radoši, bez stresa.
  • Patika pasniedzēja, pasniegšanas stils, profesionāla, labdabīga un psiholoģiska pieeja, tai pat laikā individuāla pieeja katram.
  • Izpratne par stāstīto, spēja attiecināt uz sevi, pasniedzēja spēja pasniegt vienkārši sarežģītas lietas.
  • Profesionalitāte, argumenti, zināšanas un pārliecība.
  • Ieguvu vielu pārdomām, tagad zinu, kādā veidā pati varu regulēt hormonu darbību, lai sevi motivētu un vēl daudz citu lietu.
  • Galvenais ieguvums bija tā lieliskā ideja ar komplimentu spēli. Tiks viegls rīks, kas uzlabo noskaņojumu un motivē, implementēšu to savā nodaļā.
  • Gaidīju daudz un saņēmu daudz. Paldies par šo pieredzi!
  • Izpratu, jo kurienes rodas reakcijas un sekas. Metodes, kā varu sev un citiem palīdzēt. Interesanta un labi sabalansēta programma.
  • Tehnikas – apzinātībai, kā tikt vaļā no stresa un jaunas metodes paškontrolei.
  • Nu, vispār baigi vērtīgi! Man tagad ir lielāka sapratne par to, kā darbojas hormoni, un kā to izmantot gan darbā, gan personīgi.
  • Man tiešām patika, paldies pasniedzējai, kura ir ļoti interesants un profesionāls cilvēks. Visu šo kursu novērtēju ar visaugstāko vērtējumu.
  • Profesionāli, interesanti, nenogurdinoši.
  • Saistoši novadīts, vienkāršs, saprotams vizuālais materiāls, redzēju, ka ieinteresēja kolēģus un padotos!
  • Pārliecinoši, toleranti.
  • Noteikti iesaku cilvēkiem, vadītājiem, tas ļauj uz savām ikdienas darbībām un reakcijām palūkoties no cita skatu punkta, izprast rīcību.

Lektore: Laila Jemberga

Pieredze.  Sadarbības kompetenču pilnveides trenere vadītājiem kopš 2008. gada. Konsultē uzņēmumu vadību darbinieku motivēšanas, emocionālās kompetences un stresa menedžmenta jautājumos. Kopš 2010. gada raksta internetā savu profesionālo blogu vadītājiem par motivēšanu un apzinātību.

Izveidojusi uz darbinieku vajadzībām orientētu tehnoloģiju “Kā kļūt par tādu vadītāju, kāds vajadzīgs tieši jūsu padotajiem” un nodrošinājusi tā ieviešanu vairākās pašvaldības iestādēs un uzņēmumos. Lielākās starptautiskās profesionālās biedrības personības izaugsmes treneriem CoachVille dalībniece kopš 2009. gada. Strādājusi sabiedrisku attiecību un žurnālistikas jomā.  Bijusi sabiedrisko attiecību nodaļas vadītāja un speciāliste uzņēmumos «Stendera ziepju fabrika», «Belokon holdings», «PR stils». Televīzijas žurnāliste un finanšu ziņu moderatore «NTV5», «RBS TV» un «LNT». Darba pieredze gan žurnālistikas, gan sabiedrisko attiecību jomā ir devusi reālu izpratni par grupu un indivīdu savstarpējo komunikāciju dažādās situācijās.

Veidojusi mācību risinājumus un konsultācijas tādiem uzņēmumiem kā Bonava Latvia, Dimela Veta Latvija, Eelektroniskie sakari, Ergo E.B.F., Grindeks, Latvenergo, Nutricia (Danone), Omniva, Sodra Latvia, UPB Holdings, VAS “Latvijas Attīstības finanšu institūcija Altum” u.c.

Izglītība. Maģistra grāds sociālajās zinībās. Ārsta grāds (RSU). Sertificēts koučs (European Coach Federation). Papildinājusi zināšanas: epidemioloģijā, lai formulētu reģionālo veselības politiku (WHO Regional Office for Europe sertifikāts), uzņēmējdarbībā (Latvijas Uzņēmējdarbības un Menedžmenta Akadēmija un Daremas Universitātes Biznesa skola), vadībā (Komercizglītības centrs), uzņēmumu pārstāvēšanā plašsaziņas līdzekļos un lobēšanā, krīzes situāciju PR (Akademie Fūhrung und Kommunikation) un NLP (Holistikas Medicīnas un Naturopātijas asociācija). Kopš 2016. gada oktobra dalībniece Valsts kancelejas izveidotajā Augstākā līmeņa vadītāju attīstības programmas stratēģiskās vadības grupā.

ATSAUKSMES:

  • Vieni no vērtīgākajiem kursiem, kādos esmu bijusi. Īstajā vietā un īstajā laikā.
  • Ir patīkami gūt zināšanas no profesionāļa, kurš zina, ko runā un balsta to uz zinātni.
  • Satriecoša profesionāle, kas pilnīgi apzināti un izvērsti stāsta par lietderīgām lietām.
  • Patika, ka bija arī informācija par fizioloģiju, medicīnisks pamatojums. Interesanti, radoši, bez stresa.
  • Patika pasniedzēja, pasniegšanas stils, profesionāla, labdabīga un psiholoģiska pieeja, tai pat laikā individuāla pieeja katram.
  • Izpratne par stāstīto, spēja attiecināt uz sevi, pasniedzēja spēja pasniegt vienkārši sarežģītas lietas.
  • Profesionalitāte, argumenti, zināšanas un pārliecība.
  • Ieguvu vielu pārdomām, tagad zinu, kādā veidā pati varu regulēt hormonu darbību, lai sevi motivētu un vēl daudz citu lietu.
  • Galvenais ieguvums bija tā lieliskā ideja ar komplimentu spēli. Tiks viegls rīks, kas uzlabo noskaņojumu un motivē, implementēšu to savā nodaļā.
  • Gaidīju daudz un saņēmu daudz. Paldies par šo pieredzi!
  • Ļoti noderēja Lailas stāstījums par motivācijas neirobioloģiskajiem procesiem.
  • Beidzot kāds izstāstīja vairāk par motivāciju!
  • Izpratu, jo kurienes rodas reakcijas un sekas. Metodes, kā varu sev un citiem palīdzēt. Interesanta un labi sabalansēta programma.
  • Tehnikas – apzinātībai, kā tikt vaļā no stresa un jaunas metodes paškontrolei.
  • Nu, vispār baigi vērtīgi! Man tagad ir lielāka sapratne par to, kā darbojas hormoni, un kā to izmantot gan darbā, gan personīgi.
  • Superīgi mācību materiāli, forši zīmējumi, kas paspilgtina prezentāciju. Atšķirīgi no citiem!
  • Man tiešām patika, paldies pasniedzējai, kura ir ļoti interesants un profesionāls cilvēks. Visu šo kursu novērtēju ar visaugstāko vērtējumu.
  • Profesionāli, interesanti, nenogurdinoši. (9)
  • Pasniedzējas spēja ieinteresēt, saistīt ar reāliem piemēriem no dzīves. Spēja interesanti atbildēt uz jautājumiem.
  • Saistoši novadīts, vienkāršs, saprotams vizuālais materiāls, redzēju, ka ieinteresēja kolēģus un padotos! (10)
  • Cilvēcīga un uzticama prezentācija. (8) Man ļoti patika.
  • Pārliecinoši, toleranti.
  • Ļoti zinoša un prasmīga pasniedzēja. Prot noturēt nedalītu uzmanību un iesaista informācijas apmaiņā.
  • Pasniedzēja pilnībā iesaistījās nodarbībā ar savu savu būtību, un tieši tāpat jau pirmajās 5 minūtēs atvērta un apvienoja grupu.
  • Ļoti zinoša pasniedzēja vairākās dzīves nozarēs. Brīnišķīgs iespaids, labprāt noklausītos, piedalītos vēl kādā nodarbībā pie Lailas. Ir prieks mācīties un smelties no zinoša profesionāļa.
  • Noteikti iesaku cilvēkiem, vadītājiem, tas ļauj uz savām ikdienas darbībām un reakcijām palūkoties no cita skatu punkta, izprast rīcību. (10)
  • Ieguvu vairāk nekā gaidīju.

Informēt par plānoto datumu

Notikums tiek drīzumā plānots. Ja vēlaties, lai mēs informējam par plānoto norises datumu, atsūtiet savus kontaktus.

Vārds*
Tālrunis*
E-pasts*
Komentāri*

Saistošie tēmas tuvākie notikumi

Agile pieeja procesu vadībā. Saprast + Izmantot
Tiešsaistē
26.oktobris
Agile pieeja procesu vadībā. Saprast + Izmantot
TRIVIUMS apmācība
Ieskats Agile pieejā un praktiski pielietojamos rīkos.
6 stundas
210.00 +PVN
Efektīva laika plānošana un darba organizēšana
Tiešsaistē
27.oktobris
Efektīva laika plānošana un darba organizēšana
TRIVIUMS apmācība
Zināšanas un praktiskas iemaņas laika un darba plānošanā un organizēšanā labāka un efektīvāka rezultāta sasniegšanai, īpaši attālinātā darba apstākļos
4 stundas
105.00 +PVN
Kā plānot laiku laicīgi: Darba laika un mērķu plānošana
Tiešsaistē
28.oktobris
Kā plānot laiku laicīgi: Darba laika un mērķu plānošana
Komercizglītības centrs
Tiem, kam ir dārgs savs laiks. Klasiskie un digitālie laika plānošanas instrumenti, psiholoģiskās nianses laika plānošanā un mērķu uzstādīšanā. Treneris: Pieredzējis vadītājs, pasākumu producents, kura ikdiena ir sekmīga laika plānošana līdz minūtes iedaļai - Jeremejs R. Druvietis.
6 stundas
250.00 +PVN
KPI: Kāpēc? Kā? Ko?
Tiešsaistē
12.novembris
KPI: Kāpēc? Kā? Ko?
Master Training
Vadības prakse apliecina: “Izstrādā detalizētus plānus, un reālajā dzīvē pēc tiem nekas nenotiks! Tomēr pamēģiniet ignorēt plānošanu – tad reālajā dzīvē jums vienkārši nenotiks nekas!”
4 stundas
145.00 +PVN
bench man couple love
Tiešsaistē
30.novembris
Emociju vadība. Personīgā izaugsme
Master Training
Ikvienam, kas apzinās emociju svarīgumu cilvēku, laika un procesu vadībā, kam svarīga produktīva saskarsme darba vidē un lēmumu pieņemšanas gaitā.
6 stundas
165.00 +PVN
Efektīva vadītāja ABC
Tiešsaistē
6.decembris
Efektīva vadītāja ABC
TRIVIUMS apmācība
Izpratne par vadītāja lomu un atbildību uzņēmuma mērķu sasniegšanā. Zināšanas par efektīvākajiem darbinieku vadīšanu. Prasme sniegt atgriezenisko saiti un motivēt darbiniekus. Saskarsmes prasmes. Konkrēti rīcības scenāriji dažādām, tai skaitā sarežģītām situācijām ikdienas darbā.
12 stundas
420.00 +PVN