Kursu vada Sandra Pallo – personāla attīstības un novērtēšanas un organizācijas kultūras praktiķe. Strādāja vadošos amatos uzņēmumos Baltcom TV, Izzi, Lattelecom.
PROGRAMMA
Mentora loma un kompetences:
• Mentoringa veidi un process (sagatavošanās, vienošanās, izaugsmes un nobeiguma fāzes)
• Attiecību nozīme starp mentoru un pieredzes saņēmēju
• Attiecību dinamika
Mentoringa procesā apgūstāmās zināšanas, prasmes un attieksme:
• Metodes konkrētā mērķa sasniegšanai
• Uzdevumu pielāgošana mērķa sasniegšanai
• Plānošana un sasniedzamā rezultāta ietekme
Pieaugušo mācīšanās īpatnības un motivācija:
• Pieauguša cilvēka uzmanība, uztvere un domāšanas īpatnības
• Ko var un ko nevar ietekmēt mentoringa laikā
• Mācīšanās motivācijas veidi un to ietekme uz mācību procesu
Mentoringa metodes un paņēmieni:
• TELL – SHOW – DO metode
• Infografiku un atgādņu izmantošana
Atgriezeniskās saites nozīme un paņēmieni:
• Atgriezeniskās saites sniegšanas paņēmieni un to ietekme
• Praktiski paņēmieni atgriezeniskās saites sniegšanai
Uzticamu attiecību veidošana un uzturēšana
Motivējoša un atbalstoša komunikācija
MĀCĪBU METODES UN PROCESS
Mācības ir praktiskas, orientētas uz grupas dalībniekiem un balstītas uz pieaugušo mācīšanās principiem. Uzsvars tiek likts uz dalībnieku aktīvu iesaistīšanu mācību procesā.
KURSA NORISE:
29. oktobris
9.00 – 17.00 (Klātienē)
Pieteikšanās kic@kic.lv vai mājaslapā https://www.kic.lv/macibas/mentoru-sagatavosana-prasmes-kompetence
Pieteikties
Saistītās tēmas tuvākie notikumi